Workshops är en viktig och vanlig aktivitet i alla typer och storlekar av organisationer och verksamheter. Workshops används vanligtvis för att utveckla strategiska planer, färdplaner, marknadsföringsförslag, etc samt hjälpa till att stödja utbildning och träning. Den här artikeln tittar på användningen av workshops i samband med att utveckla en strategi och hur detta kan förbättras genom att använda ett alternativt sätt, att hålla en workshop.
En nyligen genomförd Harvard kompressorblock Business Review noterade att endast 1 av 20 av ett företags anställda känner till sin företagsstrategi. En del av detta tillskrivs bristen på samarbete och samskapande genom möten/workshops av företagets anställda, vid strategiläggning och utveckling av strategin. Logistiskt sett är det inte ett gångbart alternativ att försöka få alla till ett ställe samtidigt. Att hålla workshops online i en samarbetsmiljö, med alla fördelarna med en konventionell workshop och mer, förutom att fysiskt vara där, är kanske ett sätt att få medarbetarna att samutveckla en strategi. Genom att göra detta kommer inköp och ägande från anställda att underlätta strategiförståelse och förbättrat genomförande av strategin.
Affärssamarbete och kunskapsdelning är avgörande för alla företag, särskilt på dagens marknad. Workshops spelar en viktig roll för att möjliggöra detta. Tyvärr kan de vara bra för att träffas, umgås och naturligtvis hjälpa till att identifiera affärsfrågor och värdeskapande möjligheter, men det finns några konsekventa och viktiga frågor som vanligtvis dyker upp. Dessa är:
Kostnad: Resor, hotell, uthyrning av lokaler, restid, etc
Uppföljning efter workshopen: att slutföra åtgärder är ad hoc, inkonsekvent workshopprocess för att fortsätta när folk har lämnat
Att sortera innehållet: att organisera och publicera det korrekt kan ta veckor att slutföra
Frekvens: långa intervaller mellan verkstäderna på grund av kostnader och logistik
Verkstadströtthet: samma personer i verkstäderna på grund av kostnader och logistikproblem
Så, även om workshops är en viktig och väsentlig aktivitet, levererar de inte alltid sitt fulla potentiella värde. Att fånga allt workshopinnehåll och kunna sammanfatta, distribuera det snabbt till både workshops och icke workshopdeltagare är vanligtvis långsamt och felaktigt. På grund av tidsfördröjningen i distributionen och inneboende fel, glömmer workshopdeltagarna bort workshopen och blir mindre entusiastiska.
Return On Investment (ROI) är nu ett ännu viktigare kriterium att uppfylla – drar företag verkligen nytta av när man överväger kostnaden, tiden och logistiken? Ett alternativt sätt att genomföra workshops är att använda WaaS – Workshop as a Service. Detta är ett relativt nytt sätt att tillhandahålla workshops för företag och organisationer, särskilt när de är placerade på flera platser och olika tidszoner.
Genom att använda förkonfigurerade workshopmallar via internet kan workshops ställas in och initieras inom en timme efter begäran; beroende på antalet workshopdeltagare och typ av workshop. Workshopen genomförs på samma sätt som om alla workshopdeltagare var i samma rum tillsammans, med fördelaktiga funktioner som:
Fånga “lägg upp dess” innehåll omedelbart så att alla kan se och kommentera
Ingen försening i publicering av resultat från workshopen
Placera innehåll i en tidslinje och relevanta kategorier
Tilldela poäng till innehåll såsom nytta, kostnad, påverkan, intäktsmöjlighet, risk etc så att workshopdeltagare kan jämföra och utvärdera
Identifiera relationer mellan innehåll
Bifogar stödjande innehåll som dokument, webbadresser, video, etc, allt på ett ställe så att alla kan granska
Tilldela ansvar till vart och ett av innehållet som genereras inom workshopen samt vem som är ägaren
Att kunna rösta på specifikt innehåll för att fatta beslut snabbt och i samarbete
Tillåter både workshops och icke-workshopdeltagare att granska, lägga till kommentarer, så skapa ett socialt affärsnätverk, så att alla kan följa, bidra och förstå.
Tillhandahålla en plattform för fortsatt samarbete efter workshopen, så att människor kan reflektera och göra förändringar
Dessutom kan workshopens innehåll filtreras och placeras i olika scenarier/teman så att en mer fokuserad eller specifik vy kan skapas direkt.
Att träffas och umgås direkt har faktiskt stora fördelar, men där människor känner varandra är användningen av telefon- och videokonferenser mer än acceptabel och används alltmer av företag. När man överväger allt ovan och de typiska kostnadsbesparingarna på upp till 90 %, jämfört med en typisk fysisk verkstad på grund av den extra restid och tillhörande kostnader, är detta en helt klart en tjänst som företag börjar använda för sin framtida verkstad och samverkansaktiviteter.
Hey There. I found your blog using msn. This is an extremely well written article. I will be sure to bookmark it and come back to read more of your useful information. Thanks for the post. I will definitely comeback.
This is a very good tip especially to those new to the blogosphere. Brief but very accurate information Many thanks for sharing this one. A must read article!
Real Estate I really like reading through a post that can make men and women think. Also, thank you for allowing me to comment!
Ive read several just right stuff here Certainly price bookmarking for revisiting I wonder how a lot effort you place to create this kind of great informative website
Your blog has quickly become my go-to source for reliable information and thought-provoking commentary. I’m constantly recommending it to friends and colleagues. Keep up the excellent work!
Techno rozen I’m often to blogging and i really appreciate your content. The article has actually peaks my interest. I’m going to bookmark your web site and maintain checking for brand spanking new information.
BaddieHub Nice post. I learn something totally new and challenging on websites
Simplywall I’m often to blogging and i really appreciate your content. The article has actually peaks my interest. I’m going to bookmark your web site and maintain checking for brand spanking new information.
Somebody essentially lend a hand to make significantly posts I might state That is the very first time I frequented your web page and up to now I surprised with the research you made to create this particular put up amazing Excellent job
I enjoly what youu guhs are usually up too. Thiis sortt oof clever wwork aand exposure!
Keep upp the excellent works guys I’ve incorporated you guy to my own blogroll.
I always was interested in this topic and stock still am, thankyou for putting up.
Лучшие онлайн-казино предлагают своим пользователям широкий выбор игр, включая слоты, рулетку, блэкджек, покер и другие. Кроме того, они часто предлагают бонусы и фриспины новым игрокам, что позволяет им начать играть без необходимости вносить депозит. Регистрация в онлайн-казино обычно занимает несколько минут и требует минимальной информации о пользователе. рейтинг топ лушчее oilkgukuue
Great article.
Yes! Finally something about 1.
I blog often and I truly thank you for your information. This
great article has really peaked my interest. I will bookmark your site and keep checking for new
information about once per week. I opted in for your Feed as well.
I’m truly enjoying the design and layout of
your site. It’s a very easy on the eyes which makes it much more pleasant for me to come
here and visit more often. Did you hire out a designer to create your theme?
Superb work!